チームビルディング研修

「個」の意識で働く『グループ』から「全体性（繋がり）」の意識で働ける『チーム』へ

【研修目的】※３．５時間の研修です。

〇〇社のチームの一員であるという繋がりを大切にしながら、
仲間と相互理解・相互信頼を深め、大きな目標を達成できる組織を築くために
大切な在り方とコミュニケーションを学ぶ。

【研修の章・項目立て】
 

１．チームで働く上での基礎理解

（１）グループとチームの違い

（２）「個」の意識と「全体性」の意識との違い

（３）「個」の意識で働くことの組織への影響

（４）「全体性」の意識で働く際に大切なコミュニケーションの原則

（５）〇〇社のメンバーの一員として大切にしたいこと

 

２．「全体性」の意識で働くとは

（１）繋がりを感じるためには

（２）自分の内面を観察する（Points of Youを使ったカードワーク）

（３）自己を開示し、相手との理解を深める

（４）ワークの振り返り


３．繋がりを育むコミュニケーションの原理原則

（１）コミュニケーションとは

（２）繋がりが築けない本当の理由

（３）繋がりを育むコミュニケーション３原則

 

◉　まとめ

（１）本日のおさらい

（２）Day2に向けて

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